Tuyển dụng
TIS 2026

1. NHIỆM VỤ CHÍNH:

• Quản lý Chuyên môn MOET: Hoạch định kế hoạch năm học, báo cáo Phòng/Sở GDĐT; xây dựng ma trận đề kiểm tra và quản lý hệ thống Học bạ số.
• Giám sát Chương trình Quốc tế: Phối hợp với đối tác TNN để kiểm soát chất lượng, dự giờ giáo viên bản ngữ và điều chỉnh lộ trình học phù hợp với học sinh.
• Phát triển Đội ngũ: Đào tạo nội bộ, hướng dẫn sư phạm và đánh giá KPI/xếp loại năng lực hàng tháng cho đội ngũ GVNV Tiểu học.
• Hoạt động Phong trào & Tuyển sinh: Tổ chức Chương trình Hè, Gala nghệ thuật, dã ngoại và trực tiếp tham gia đánh giá năng lực học sinh đầu vào.
• Vận hành & Đối ngoại: Lập ngân sách hoạt động, quản trị rủi ro và giải quyết các sự vụ với Phụ huynh học sinh.

2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

• Học vấn: Đại học/Thạc sĩ ngành Giáo dục Tiểu học, Quản lý Giáo dục hoặc Sư phạm Tiếng Anh (kèm nghiệp vụ Tiểu học).
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 3-5 năm giảng dạy; ít nhất 2 năm làm Tổ trưởng chuyên môn hoặc Quản lý khối tại các trường song ngữ/quốc tế.
• Ngôn ngữ: Tiếng Anh xuất sắc (tương đương IELTS 6.5 - 7.0+), làm việc và phản biện chuyên môn trực tiếp với đối tác nước ngoài.
• Kỹ năng: Tư duy hệ thống, am hiểu tâm lý lứa tuổi tiểu học và có kỹ năng đàm phán B2B khéo léo.

3. QUYỀN LỢI:

• Bảo hiểm sức khỏe toàn diện PTI; Chăm sóc ăn sáng và ăn trưa dinh dưỡng tại trường.
• Nghỉ phép 12 ngày/năm, hưởng đầy đủ các ngày nghỉ lễ (bao gồm cả Giáng sinh và ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11).
• Thưởng theo hiệu quả kinh doanh, xét duyệt tăng lương định kỳ và tham gia du lịch/khám sức khỏe hàng năm.
• Môi trường làm việc nhân văn, chuyên nghiệp; cơ hội tham gia các chương trình đào tạo nâng cao năng lực quản lý.

1. NHIỆM VỤ CHÍNH:

• Giảng dạy (35%): Thiết kế và triển khai bài giảng tương tác, lôi cuốn theo khung chương trình.
• Đánh giá (15%): Theo dõi tiến độ qua bài tập/quiz; đưa ra phản hồi xây dựng cho học sinh.
• Khảo thí (15%): Lưu trữ hồ sơ đánh giá và coi thi nghiêm túc, đảm bảo liêm chính học thuật.
• Quản lý lớp (15%): Duy trì môi trường học tập tích cực; xử lý hành vi chuyên nghiệp.
• Báo cáo & Hợp tác (20%): Cập nhật tình hình cho Phụ huynh và họp chuyên môn hàng tuần.

2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

• Kỹ năng: Sư phạm lôi cuốn; Quản lý lớp học hiệu quả (Positive Discipline).
• Công cụ: Thành thạo tin học văn phòng để quản lý điểm và hồ sơ học sinh.
• Phẩm chất: Tận tâm, năng động, đảm bảo tính công bằng trong kiểm tra đánh giá.

3. QUYỀN LỢI:

• Thù lao theo giờ cạnh tranh; Thời gian làm việc linh hoạt theo lịch đăng ký.
• Được tập huấn định kỳ về phương pháp giảng dạy mới từ Tổ chuyên môn.

1. NHIỆM VỤ CHÍNH:

• Giảng dạy: Đảm nhận tiết học bằng tiếng Anh & Việt; Tích hợp MOET với CCSS và NGSS.
• Phương pháp: Ứng dụng PBL, Inquiry-based learning và giáo dục STEM/STEAM.
• Hỗ trợ HS: Luyện thi Checkpoint, IGCSE, SAT/ACT; Đánh giá toàn diện (Formative/Summative).

2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

• Học vấn: Đại học trở lên chuyên ngành Sư phạm Toán/Khoa học hoặc liên quan.
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm giảng dạy tại các trường Song ngữ/Quốc tế.
• Ngôn ngữ: Tiếng Anh thành thạo (IELTS 6.5+ hoặc chuyên ngành dạy bằng tiếng Anh).

1. NHIỆM VỤ CHÍNH:

• R&D Chương trình: Nghiên cứu chiến lược; Sơ đồ hóa chương trình dọc/ngang; Xây dựng ngân hàng đề thi.
• Đào tạo: Đào tạo hội nhập GV mới; Phân tích nhu cầu đào tạo (TNA) và tổ chức Workshop chuyên môn.
• Kiểm soát: Dự giờ định kỳ và đảm bảo chất lượng triển khai chương trình (QC).

2. YÊU CẦU NĂNG LỰC:

• Học vấn: Đại học/Thạc sĩ; 2-4 năm kinh nghiệm thiết kế học liệu (Instructional Design).
• Kỹ năng: IELTS 7.0+; Thành thạo Canva, Adobe Suite, LMS (Moodle, Blackboard).
• Tố chất: Tư duy đổi mới, phân tích dữ liệu giáo dục tốt.